服務(wù)熱線2013年度工作總結(jié)及員工表彰大會
2014年01月22日5時，貴賓集團2013年度總結(jié)及員工表彰大會在密山皇家大酒店多功能大廳隆重召開，集團領(lǐng)導(dǎo)、各部門經(jīng)理、分公司經(jīng)理、及員工共112人出席。集團董事長李福春先生出席會議并做重要講話。
本次大會是集團對2013年工作的一次總結(jié)，并對在過去的一年里表現(xiàn)******成績突出的員工進行獎勵。公司為表揚先進、彰顯榮譽，董事長給******人員頒發(fā)了榮譽證書，并提升一級工資以示鼓勵。在大會上董事長對2013年度集團的工作和成績進行了******細致的總結(jié)，并對2014年度的重點工作提示了綱要、規(guī)劃了前景。同時對集團未來的遠景目標進行了戰(zhàn)略部署和展望。
此次年會還通過聚餐和聯(lián)歡促進和增加管理層和員工之間及員工和員工之間的感情和融洽，并增強員工對集團的歸屬感。
這是一次收獲榮耀的大會。一分耕耘，一分收獲，收獲成果，也收獲喜悅。******員工獎——這是集團對這些默默奉獻的人的肯定。這也是一次實現(xiàn)跨越的大會。通過此次大會，
與會人員系統(tǒng)地了解了集團的管理模式，增強了內(nèi)部交流及凝聚力，提升了集團的形象及競爭力;通過表彰業(yè)績******員工調(diào)動了全體員工的主觀能動性。
對于2014年，董事長提出的工作重點是：
1、商品房完工面積12萬平方米。其中地王首府約7萬平方米;地王公館和裝飾城約3萬平方米;貴賓家園四、五、六期至少2萬平方米。
2、完成密山二小和三小兩所學(xué)校17300㎡的建設(shè)任務(wù)，確保孩子們在2014年寒假搬進新校舍。
3、其他工程開工面積10萬平方米，其中主體竣工面積5萬平方米。具體分布在貴賓家園四、五、六期和地王首府二、三期等。
4、要實現(xiàn)所有拆遷區(qū)域80%的拆遷量，拆遷總面積要達到15萬平方米，約2200戶。
5、進一步完善集團公司的基礎(chǔ)工作和各項制度，三月份漲工資、四月份完成員工保險。
6、進一步做好公益事業(yè)和社會捐助工作。
7、進一步打造“貴賓集團”品牌。
這次會議，李福春董事長******次引用兩個新理念：
1、讓密山百姓都能住進貴賓樓盤!
2、所有密山百姓都是我們的“貴賓”!
上一篇：學(xué)規(guī)定 強素質(zhì) 促發(fā)展——貴賓集團員工認真學(xué)習(xí)【員工手冊】 本次大會是集團對2013年工作的一次總結(jié)，并對在過去的一年里表現(xiàn)******成績突出的員工進行獎勵。公司為表揚先進、彰顯榮譽，董事長給******人員頒發(fā)了榮譽證書，并提升一級工資以示鼓勵。在大會上董事長對2013年度集團的工作和成績進行了******細致的總結(jié)，并對2014年度的重點工作提示了綱要、規(guī)劃了前景。同時對集團未來的遠景目標進行了戰(zhàn)略部署和展望。
此次年會還通過聚餐和聯(lián)歡促進和增加管理層和員工之間及員工和員工之間的感情和融洽，并增強員工對集團的歸屬感。
這是一次收獲榮耀的大會。一分耕耘，一分收獲，收獲成果，也收獲喜悅。******員工獎——這是集團對這些默默奉獻的人的肯定。這也是一次實現(xiàn)跨越的大會。通過此次大會，
與會人員系統(tǒng)地了解了集團的管理模式，增強了內(nèi)部交流及凝聚力，提升了集團的形象及競爭力;通過表彰業(yè)績******員工調(diào)動了全體員工的主觀能動性。
對于2014年，董事長提出的工作重點是：
1、商品房完工面積12萬平方米。其中地王首府約7萬平方米;地王公館和裝飾城約3萬平方米;貴賓家園四、五、六期至少2萬平方米。
2、完成密山二小和三小兩所學(xué)校17300㎡的建設(shè)任務(wù)，確保孩子們在2014年寒假搬進新校舍。
3、其他工程開工面積10萬平方米，其中主體竣工面積5萬平方米。具體分布在貴賓家園四、五、六期和地王首府二、三期等。
4、要實現(xiàn)所有拆遷區(qū)域80%的拆遷量，拆遷總面積要達到15萬平方米，約2200戶。
5、進一步完善集團公司的基礎(chǔ)工作和各項制度，三月份漲工資、四月份完成員工保險。
6、進一步做好公益事業(yè)和社會捐助工作。
7、進一步打造“貴賓集團”品牌。
這次會議，李福春董事長******次引用兩個新理念：
1、讓密山百姓都能住進貴賓樓盤!
2、所有密山百姓都是我們的“貴賓”!
下一篇：暫無
