贵州省商业学校中层干部竞聘上岗工作实施方案
作者： 发布时间：2015-06-15浏览次数：
为确保学校各项工作有序正常开展，促进学校中层干部管理工作科学化、民主化、制度化，本着公开、平等、竞争、择优的原则，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关政策规定，同时根据《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘任、合同管理”规定,结合学校实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想
以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，充分体现干部选用工作中的民主，不断落实干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，拓宽选人用人渠道，加强学校干部队伍建设，为实现学校持续、健康发展提供有力的人才保障。
二、基本原则
（一）党管干部原则；
（二）五湖四海、任人唯贤原则；
（叁）德才兼备、以德为先的原则；
(四）注重实绩、群众公认原则；
（五）民主、公开、竞争、择优原则；
（六）民主集中制原则；
（七）依法办事原则。
叁、岗位及职数
拟任用中层干部岗位 职数（人） 拟任用中层干部岗位 职数（人）
普通课教研室副主任 1 教务科副科长 1
经济管理教研室主任 1 学生科科长 1
经济管理教研室副主任 1 学生科副科长 1
财会教研室副主任 1 招生办公室主任 1
德育与体育教研室副主任 2 保卫科科长 1
信息技术教研室副主任 1 学生宿舍管理办公室副主任 1
学校办公室副主任 1 总务科副科长 1
人事科副科长 1 教学督导室副主任或主任 1
党委办公室副主任 1
合计 18
四、竞聘选拔范围
本校现任中层干部及符合竞聘任职条件和资格的在编人员。
五、竞聘选拔方式
个人自愿报名、公开竞聘上岗。
六、任职条件和资格
（一）基本条件：除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的基本条件外，还应具备以下条件：
1、坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，思想政治素质好，有较强组织观念和大局意识，事业心和责任心强，有开拓创新意识；
2、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，能够把党的教育方针同学校实际相结合，工作勤奋积极，作风扎实，公道正派，廉洁自律，善于团结同志，有一定的组织领导和协调管理能力，德才表现和工作实绩较突出；
3、近叁年内年度考核被确定为合格及以上等次；
4、有与拟竞争岗位相适应的组织、管理、协调能力和专业知识、业务知识，有较强的文字与口头表达能力；
5、在群众中有较高公认度，群众测评满意度较高；
6、身体健康。
（二）任职资格：
1、竞聘行政管理岗位副职职务人员原则上须具备本科及以上学历、5年以上工龄，同时,行政管理人员须在下一级职务任职3年以上，或在行政管理岗位工作10年以上；专业技术人员具备助理讲师以上任职资格；
2、竞聘行政管理岗位正职职务人员原则上须具备本科及以上学历，在下一级职务任职2年以上；
3、竞聘教学管理岗位副职职务人员须具备大学本科及以上学历，原则上具备讲师以上任职资格；
4、竞聘教学管理岗位正职职务人员须具备大学本科及以上学历，在下一级职务任职2年以上，原则上具备高级讲师任职资格；
5、竞聘学校办公室副主任、人事科副科长、党委办公室副主任人员必须是中共正式党员。
（叁）根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第九条规定，特别优秀的年轻干部或因工作特殊需要，可以破格竞聘提拔，但破格提拔干部必须从严掌握。
（四）公布的中层岗位在此次竞聘中如无人竞聘（出现空岗），由学校根据工作需要，经过民主评议和组织考察方式决定人选。
七、竞聘安排及步骤
（一）动员部署：2015 年6月12日召开全校教职工动员大会，安排部署学校中层干部竞聘上岗工作。
（二）为切实加强对学校中层干部竞聘上岗工作的组织领导，成立学校中层干部竞聘上岗工作领导小组。领导小组下设办公室，办公地点设在人事科。领导小组同时下设竞聘资格审查小组和考察小组，负责此项工作具体组织实施。
领导小组：
组长：潘筑华
成员：平文英 李小明 商莹 王茂明、罗文刚、任萍
资格审查小组人员和考查小组人员名单另文通知。
（三）报名时间：2015年6月 12日---2015年6 月19日。
（四）报名方式：本人填写《贵州省商业学校中层干部竞聘上岗申请表》（见附件），交学校中层干部竞聘上岗工作领导小组办公室。
（五）资格审查：由学校中层干部竞聘上岗资格审查小组对申报人员进行资格审查。
（六）组织竞聘：
1、2015年6月26日（周五）召开全校教职工大会；
2、申报竞聘中层干部岗位人员须在教职工大会上进行竞聘演说；
3、学校中层干部竞聘上岗考察小组严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，对申报竞聘中层干部岗位人员进行民主评议和组织考察。在此基础上，由学校中层干部竞聘上岗工作领导小组初步确定拟聘用人员名单。
（七）公示：学校公示拟聘用人员名单，公示时间为5-7天。
（八）聘用：公示结果无异议者，由学校党委研究决定被聘用人员名单；被聘用人员由校长聘用，并签订聘用合同；公示结果上报有关部门备案。
八、注意事项
1、此次学校中层干部竞聘上岗工作，必须严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关政策规定进行，严格实行回避制度，严格遵守各项纪律；
2、对于违反《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关政策规定人员，学校将严格按照有关规定严肃查处；
3、学校 纪检、工会要加强对中层干部竞聘工作的监督检查，确保竞聘工作严格按照有关规定程序进行。同时设立举报电话和信箱。教职工可采用电话、书面或面谈等方式反映问题。监督举报电话：13885118202。
九、组织领导
此次学校中层干部竞聘上岗工作在党委统一领导下进行，并接受省商务厅人事处和纪检监察室监督，监督电话： 0851—88555548；0851—88555536。
十、本方案由学校人事科负责解释。
附件.诲辞肠《贵州省商业学校中层干部竞聘上岗申请表》
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