9月23日上午，学院召开“十五五”事业发展规划编制工作启动会。在校领导班子成员、各部门（系部）负责人以及工作专班人员参会，会议由杨昌顺院长主持。
会上，工作专班解读了学院“十五五”事业发展规划编制工作方案以及汇报有关编制工作打算，党委副书记张举兵传达了学院成立规划研制工作领导小组的文件。
会议指出，编制学院“十五五”事业发展规划是顺应时代发展大势、服务国家战略需求的必然要求，是应对激烈竞争挑战、实现学院跨越发展的内在需要，是凝聚全校智慧力量、激发内生动力的重要途径。全校上下务必提高站位，深化认识，增强主人翁意识，做好规划编制工作，共同绘制学院未来的发展蓝图。
会议强调，编制一个高质量的五年规划，是一项复杂的系统工程，任务重、要求高、涉及面广。一是坚持“叁个导向”。坚持目标导向，对接国家战略需求，明确学院发展定位。坚持问题导向，针对学院发展的短板弱项，建立创新机制，逐一破解。坚持结果导向，围绕新“双高”建设、职业本科教育的目标，明确任务书、时间表、路线图。二是建立“叁个机制”。建立动态调整机制，对规划进行充分论证，及时进行优化调整。建立资源保障机制，强化人财物保障。建立协同推进机制，建立跨部门、跨系部协同编制规划机制，确保总体规划、专项规划、系部子规划目标同向、任务同步、措施互补。叁是做到“四个结合”。做到传承性与创新性相结合，既要用好“十四五”期间的成功经验，又要勇于创新、善于突破。做到长远与近期相结合，既要确定长期目标，又要明确阶段任务。做到重点与一般相结合，既要聚焦核心领域攻坚，又要兼顾整体协调发展。做到落实国家战略与推动学院特色发展相结合，既要服务国家和省重大发展战略，又要聚焦新“双高”建设，打造“础滨+新商科”人才培养范式。
会议要求，一要压实领导责任。领导小组要定期听取汇报，领导班子成员要履行“一岗双责”，加强对规划编制的审核把关，及时解决规划编制中遇到的问题难题。二要压实部门责任。工作专班要发挥好统筹协调、组织推进、督促检查的作用，各部门（系部）、各专项工作组要抽调精干力量，科学谋划未来五年的发展目标、工作思路和重点任务。叁要压实协同责任。牢固树立全校“一盘棋”思想，建立有效的信息共享和会商机制，强化纵向联动与横向沟通。四要强化作风保障。坚持开门做规划，广泛深入开展调查研究，摸清情况、找准问题、定实举措。坚决反对形式主义、官僚主义，使规划编制过程成为转变作风、密切联系师生的过程。五要强化氛围保障。广泛宣传编制规划的重要意义和目标任务，及时报道编制工作中的好经验、好做法，营造全校上下关心规划、支持规划、参与规划的浓厚氛围。六要强化衔接保障。注重规划与国家和省级“十五五”教育发展规划以及相关专项规划的衔接，注重总体规划、专项规划、子规划相互衔接，确保规划符合上级要求和发展导向。
